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人们“退休”,付款不“休息”?

发布时间:2017-11-11 01:07:09来源:未知点击:

从2015年11月初中央政府公布的“十三五”规划提案来看,上周财政部部长楼继伟在“求是”杂志上的文章明确指出,政府正在研究制定支付政策工人和退休人员许多专家认为,在人口快速老龄化的情况下,让退休人员支付医疗保险费是合理的,但前提是退休人员的收入不能再减少,因此有必要配合养老金的改革保险制度 (1月4日,“第一财经日报”)未来的工人和退休人员养老金政策是什么也许最狭隘的理解是人们“退休”并且不收取任何费用这意味着退休人员只有按时全额付款才能享受医疗保险结果,“收购感”下降,“剥夺感”上升支付医疗保险费的退休人员不应该简单地从退休人员的口袋里“减法”和“卖钱”,这样这个群体的退休生活就会“缩小”从政策友好的人的角度和分享改革结果的角度来看,这似乎是不可能的工人医疗保险退休人员的支付政策是一种社会政策,应具有“支撑底层”的功能最近召开的中央经济工作会议指出,社会政策的底线是抓住民生的底线,充分发挥社会保障社会保障的作用,把重点放在圈子的底层,保护人民的基本生活,保护基本公共服务 因此,我们可以坚信,正在研发的工人和退休人员退休人员的退休政策不会“加入雪中”,而只会是“下雪”鉴于此,不需要焦虑和恐慌改革是由问题引起的实际上,医疗保险基金正面临前所未有的收入和支出压力 “开源”问题摆在我们面前,改革和创造“薪水”是必须的然而,改革绝不是“收拾软”的“压力”从某种意义上说,它应该是“硬骨头”事实上,楼继伟文章的全文是:深化社会保障制度改革,改革医疗保险制度,建立合理的分享和可持续的医疗保险融资机制,研究实施职工医疗保险退休人员的政策,建立和资助适应水平的医疗保险待遇调整机制深化社会保障医疗保险“相当领先”,进而改进机制我们能否在理解和理解中“颠倒现在”没有必要“脱离背景”来吓唬自己养老保险制度的改革始终在路上当养老金合并到实施阶段时,这个前“重大矛盾”就可以得到解决要深化改革,必须抓住新的重大矛盾显然,“支付医疗保险费的退休人员”并不是现阶段的主要矛盾事实上,公众对养老金的平衡表示“薪酬期望” - 无论是政策层面还是特定的经营层面,“薪酬公平”是养老金制度改革的“因素”;而这种“工资公平”要求系统内外共享,成为“工资之都”,逐步实现系统内外的公平要深化改革,我们不仅要聚集广泛共识,寻求“最大共同点”,还要牢牢把握主要矛盾,敢于触及利益,